
会议即将结束,“最后一点”“补充一句”“再强调一下”却接踵而至;主题原本明确,讲着讲着却跑偏题外,甚至言不及义、脱口失言;分管领导已部署周全正规配资公司官网,主要领导仍要依样画瓢再讲一遍……这些会场常见场景,根源往往在于一个字:“备”。讲话不准备,想到哪里讲到哪里,看似洒脱随性,实则是工作作风不严不实的一种表现,危害不容小觑。
有人认为,准备讲话就是念稿子,而念稿子是形式主义,于是便推崇“脱稿”即兴发挥。这实在是一种误解。反对念稿子,反对的是照本宣科、言不由衷的官样文章,是语言与思想、要求与行动脱节的形式主义,绝非反对讲话前的认真思考和必要准备。真正的“有准备”,重在内容的锤炼和思路的梳理,是深入调研、缜密思考的结晶。它要求讲话者心中有数、腹中有稿,即便是提纲挈领的几条要点,也能确保讲话主题集中、逻辑清晰、言之有物。这与生动活泼、贴近实际的口语表达并不矛盾,反而能使“脱稿”讲话更有底气、更具分量。将“不准备”等同于“不念稿”,实则是为自己作风漂浮寻找的蹩脚借口。
讲话不准备,暴露的是责任心的缺失与权力的任性。一场会议,凝聚着组织成本、时间成本和与会者的精力成本。主讲者信口开河、漫无边际,浪费的是公共资源,消耗的是基层干部宝贵的干事时间,磨损的是群众的信任与期待。更甚者,若主要领导对工作不熟悉,竟将会议当作熟悉工作的“专场”,其讲话难免空洞无物、重复累赘,不仅无助于解决问题、推动工作,反而可能误导方向、贻误时机。这种“以其昏昏,使人昭昭”的现象,严重影响工作的严肃性和实效性。大家出于尊重静坐聆听,内心却充满无奈与反感,长此以往,损害的是领导威信,削弱的是组织的凝聚力和执行力。
因此,提倡“讲话有准备”,绝非小题大做,而是转变工作作风、提升治理效能的具体要求。它体现的是一种对工作、对同志、对群众高度负责的态度,是一种严谨细致、求真务实的职业素养。“备”的过程,本身就是深入学习、把握实情、明晰思路、凝聚共识的过程。能准备就认真准备,即便是临时性会议或即席发言,也应在短时间内快速构思,打好腹稿,明确要点,知道该讲什么、不该讲什么,力求言简意赅、切中肯綮。
“言为心声正规配资公司官网,行为世范”。会场是检验作风的窗口,讲话是展现能力的平台。让“有准备”成为开口讲话前的自觉习惯,让每一次发言都经受住内容和效果的检验,我们就能更好地凝聚智慧力量,推动各项工作落到实处、取得实效。这既是对他人的尊重,也是对责任的担当,更是反对形式主义、官僚主义的务实之举。
领航配资提示:文章来自网络,不代表本站观点。